为提升区县市场竞争力，重庆联通近日组织了以业务规范、市场经营、基础管理为主线的“县分公司经理发展培训”。

重庆联通针对此次培训，对“合格的县分公司管理人员”作出全新的界定：应具备“善学、能干、会教”三方面的能力。此次培训采用了“拓展培训＋理论培训＋案例研讨”的方式进行，采用封闭式半军事化管理。在课程设置上，既安排了具有挑战自我及团队协作的拓展培训，同时安排了人资管理、财务管理、内控管理、警示教育等综合类课程。培训做到动态与静态相结合、理论与实际相结合、课堂讲授与案例分析相结合，为县分公司经理提供了一次全面学习和完善、提高自我的机会。通过培训，学员们的精神面貌、业务知识和综合素质得到了不同程度的提升。